…Officer der Brenntag Holding GmbH,
und David Schwab, Personalberater und Gründer der Agentur clients&candidates.
Die Fragen stellte Dr. Sebastian Brüggemann…
…David Schwab: Ich glaube das Wichtigste
ist, dass der Beruf, den man tagtäglich ausübt,
so erfüllend ist, wie es nun mal möglich
ist. Wir stecken so viel…
…Datenschutz in
Interview PinG 05.22 201
den letzten Jahren verändert und wie unterscheidet
es sich von der Beratung externer
Mandanten?
David Schwab: Aus meiner…
…schaffen.
David Schwab: Es ist mit an Sicherheit
grenzender Wahrscheinlichkeit undenkbar,
dass ein Unternehmen jemand sucht der
Datenschutz nur regional bzw…
…eines geeigneten Kandidaten für die
Besetzung einer Inhouse-Position im Datenschutz
entsprechen?
David Schwab: Essentiell für den Erfolg
eines jeden…
…Berater des Managements selbstbewusst
agieren. Zu viel Perfektionismus ist da
nicht immer hilfreich.
David Schwab: Nice to Have, aber kein
Muss. Ich bin da…
…profitieren.
David Schwab: Das ist individuell zu betrachten.
Ich kann nur dazu raten, sich beraten
zu lassen. Ob das jetzt ein interner
Mentor ist oder ein…
…international,
als Kandidaten nachwachsen.
David Schwab: Ganz knapp: Gute Juristen
werden nach wie vor händeringend gesucht.
Erst recht im Bereich Datenschutz…
….
Der neue Bereich Legal Operations
passt meiner Meinung auch sehr gut.
David Schwab: Naheliegend sind die Bereiche
Allgemeine Compliance oder sich…
…mögliche zukünftige Arbeitgeber.
David Schwab: Schauen Sie sich frühzeitig
um. Nutzen Sie Studium und die Stationen
im Referendariat, um bei allen möglichen…
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